基于领导理论的组织绩效研究 | |
刘博逸[1]; 夏洪胜[2] | |
2006 | |
期号 | [db:dc_citation_issue]页码:56 |
关键词 | 领导理论 组织绩效 研究 |
DOI | [db:dc_identifier_doi] |
URL标识 | 查看原文 |
WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3354071 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | 1.[1]广东技术师范学院,广东广州510310 2.[2]暨南大学管理学院,广东广州510310 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘博逸[1],夏洪胜[2]. 基于领导理论的组织绩效研究[J],2006([db:dc_citation_issue]):56. |
APA | 刘博逸[1],&夏洪胜[2].(2006).基于领导理论的组织绩效研究.([db:dc_citation_issue]),56. |
MLA | 刘博逸[1],et al."基于领导理论的组织绩效研究"..[db:dc_citation_issue](2006):56. |
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