| 组织社会化策略、工作嵌入及新员工离职意向研究 | |
| 苏晓艳[1] | |
| 2014 | |
| 卷号 | 28期号:[db:dc_citation_issue]页码:48 |
| 关键词 | 组织社会化策略 工作嵌入 离职意向 |
| DOI | [db:dc_identifier_doi] |
| URL标识 | 查看原文 |
| WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3345932 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | [1]暨南大学国际商学院,广东珠海519070 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 苏晓艳[1]. 组织社会化策略、工作嵌入及新员工离职意向研究[J],2014,28([db:dc_citation_issue]):48. |
| APA | 苏晓艳[1].(2014).组织社会化策略、工作嵌入及新员工离职意向研究.,28([db:dc_citation_issue]),48. |
| MLA | 苏晓艳[1]."组织社会化策略、工作嵌入及新员工离职意向研究".28.[db:dc_citation_issue](2014):48. |
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