| 国外恢复体验研究述评与展望 | |
| 吴伟炯[1]; 刘毅[2]; 谢雪贤[2] | |
| 2012 | |
| 卷号 | 34期号:[db:dc_citation_issue]页码:44 |
| 关键词 | 恢复体验 职业幸福感 工作绩效 努力-恢复模型 资源保存理论 |
| DOI | [db:dc_identifier_doi] |
| URL标识 | 查看原文 |
| WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3345034 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | 1.[1]暨南大学管理学院,广东广州510632 2.[2]广州大学教育学院,广东广州510006 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吴伟炯[1],刘毅[2],谢雪贤[2]. 国外恢复体验研究述评与展望[J],2012,34([db:dc_citation_issue]):44. |
| APA | 吴伟炯[1],刘毅[2],&谢雪贤[2].(2012).国外恢复体验研究述评与展望.,34([db:dc_citation_issue]),44. |
| MLA | 吴伟炯[1],et al."国外恢复体验研究述评与展望".34.[db:dc_citation_issue](2012):44. |
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