| 管理权力模式与最优契约模式比较分析 | |
| 张炳申[1]; 安凡所[1] | |
| 2005 | |
| 卷号 | 27期号:[db:dc_citation_issue]页码:27 |
| 关键词 | 薪酬 首席执行官 公司 契约模式 内部控制系统 决定 治理结构 管理权力 比较分析 过程 |
| DOI | [db:dc_identifier_doi] |
| URL标识 | 查看原文 |
| WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3337867 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | [1]暨南大学管理学院,广东广州510632 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张炳申[1],安凡所[1]. 管理权力模式与最优契约模式比较分析[J],2005,27([db:dc_citation_issue]):27. |
| APA | 张炳申[1],&安凡所[1].(2005).管理权力模式与最优契约模式比较分析.,27([db:dc_citation_issue]),27. |
| MLA | 张炳申[1],et al."管理权力模式与最优契约模式比较分析".27.[db:dc_citation_issue](2005):27. |
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