基于BSC和KPI的绩效考核人员绩效测评指标体系的构建 | |
杜军[1]; 杜勇[2]; 鄢波[3] | |
2010 | |
卷号 | 13期号:[db:dc_citation_issue]页码:99 |
关键词 | 绩效考核人员 绩效测评 岗位绩效指标 KPI指标 BSC |
DOI | [db:dc_identifier_doi] |
URL标识 | 查看原文 |
WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3333687 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | 1.[1]暨南大学管理学院,广州510632 2.[2]重庆大学工商管理博士后流动站,重庆400030 3.[3]广东海洋大学经济管理学院,广东湛江524088 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 杜军[1],杜勇[2],鄢波[3]. 基于BSC和KPI的绩效考核人员绩效测评指标体系的构建[J],2010,13([db:dc_citation_issue]):99. |
APA | 杜军[1],杜勇[2],&鄢波[3].(2010).基于BSC和KPI的绩效考核人员绩效测评指标体系的构建.,13([db:dc_citation_issue]),99. |
MLA | 杜军[1],et al."基于BSC和KPI的绩效考核人员绩效测评指标体系的构建".13.[db:dc_citation_issue](2010):99. |
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