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	基于BSC和KPI的绩效考核人员绩效测评指标体系的构建
	杜军[1]; 杜勇[2]; 鄢波[3]
	2010
卷号	13期号:[db:dc_citation_issue]页码:99
关键词	绩效考核人员 绩效测评 岗位绩效指标 KPI指标 BSC
DOI	[db:dc_identifier_doi]
URL标识	查看原文
WOS记录号	[db:dc_identifier_wosid]
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3333687
专题	暨南大学
作者单位	1.[1]暨南大学管理学院,广州510632 2.[2]重庆大学工商管理博士后流动站,重庆400030 3.[3]广东海洋大学经济管理学院,广东湛江524088
推荐引用方式 GB/T 7714	杜军[1],杜勇[2],鄢波[3]. 基于BSC和KPI的绩效考核人员绩效测评指标体系的构建[J],2010,13([db:dc_citation_issue]):99.
APA	杜军[1],杜勇[2],&鄢波[3].(2010).基于BSC和KPI的绩效考核人员绩效测评指标体系的构建.,13([db:dc_citation_issue]),99.
MLA	杜军[1],et al."基于BSC和KPI的绩效考核人员绩效测评指标体系的构建".13.[db:dc_citation_issue](2010):99.

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