我国企业学习取向的初步研究 | |
于海波[1]; 方俐洛[2]; 凌文辁[3] | |
2003 | |
卷号 | 11期号:[db:dc_citation_issue]页码:95 |
关键词 | 组织学习 学习型组织 组织学习取向 组织学习风格 |
DOI | [db:dc_identifier_doi] |
URL标识 | 查看原文 |
WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3331416 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | 1.[1]中国科学院心理研究所,北京,100101 2.[2]中国科学院心理研究所,北京,100101,广州大学社会心理学研究所,广州,510405 3.[3]广州大学社会心理学研究所,广州,510405,暨南大学人力资源管理研究所,广州,510632 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 于海波[1],方俐洛[2],凌文辁[3]. 我国企业学习取向的初步研究[J],2003,11([db:dc_citation_issue]):95. |
APA | 于海波[1],方俐洛[2],&凌文辁[3].(2003).我国企业学习取向的初步研究.,11([db:dc_citation_issue]),95. |
MLA | 于海波[1],et al."我国企业学习取向的初步研究".11.[db:dc_citation_issue](2003):95. |
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