岗位评价报酬要素认可度的调查与分析 | |
姚若松[1]; 凌文辁[1]; 方俐洛[2] | |
2003 | |
卷号 | 25期号:[db:dc_citation_issue]页码:40 |
关键词 | 岗位评价 报酬要素 认可度 |
DOI | [db:dc_identifier_doi] |
URL标识 | 查看原文 |
WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3330122 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | 1.[1]暨南大学人力资源管理研究所,广东,广州,510632 2.[2]中国科学院心理研究所,北京,100012 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 姚若松[1],凌文辁[1],方俐洛[2]. 岗位评价报酬要素认可度的调查与分析[J],2003,25([db:dc_citation_issue]):40. |
APA | 姚若松[1],凌文辁[1],&方俐洛[2].(2003).岗位评价报酬要素认可度的调查与分析.,25([db:dc_citation_issue]),40. |
MLA | 姚若松[1],et al."岗位评价报酬要素认可度的调查与分析".25.[db:dc_citation_issue](2003):40. |
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