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	领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究
	王宁; 赵西萍; 周密; 沈雅静
刊名	软科学
	2014
期号	[db:dc_citation_issue]页码:37-42
关键词	自我效能感 反馈认知 反馈寻求 领导风格
ISSN号	1001-8409
DOI	[db:dc_identifier_doi]
URL标识	查看原文
WOS记录号	[db:dc_identifier_wosid]
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3279867
专题	西安交通大学
推荐引用方式 GB/T 7714	王宁,赵西萍,周密,等. 领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究[J]. 软科学,2014([db:dc_citation_issue]):37-42.
APA	王宁,赵西萍,周密,&沈雅静.(2014).领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究.软科学([db:dc_citation_issue]),37-42.
MLA	王宁,et al."领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究".软科学 .[db:dc_citation_issue](2014):37-42.

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