领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究 | |
王宁; 赵西萍; 周密; 沈雅静 | |
刊名 | 软科学
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2014 | |
期号 | [db:dc_citation_issue]页码:37-42 |
关键词 | 自我效能感 反馈认知 反馈寻求 领导风格 |
ISSN号 | 1001-8409 |
DOI | [db:dc_identifier_doi] |
URL标识 | 查看原文 |
WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3279867 |
专题 | 西安交通大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 王宁,赵西萍,周密,等. 领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究[J]. 软科学,2014([db:dc_citation_issue]):37-42. |
APA | 王宁,赵西萍,周密,&沈雅静.(2014).领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究.软科学([db:dc_citation_issue]),37-42. |
MLA | 王宁,et al."领导风格、自我效能感对个体反馈寻求的影响研究".软科学 .[db:dc_citation_issue](2014):37-42. |
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