CORC  > 大连理工大学
高管股权激励合约特征与公司现金持有——基于PSM-DID的识别策略
刘井建; 赵革新; 王健
刊名管理评论
2018
卷号30页码:231-244
关键词股权激励合约 现金持有 投资机会 融资约束
ISSN号1003-1952
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WOS记录号[db:dc_identifier_wosid]
内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3255538
专题大连理工大学
作者单位大连理工大学管理与经济学部,大连,116024
推荐引用方式
GB/T 7714
刘井建,赵革新,王健. 高管股权激励合约特征与公司现金持有——基于PSM-DID的识别策略[J]. 管理评论,2018,30:231-244.
APA 刘井建,赵革新,&王健.(2018).高管股权激励合约特征与公司现金持有——基于PSM-DID的识别策略.管理评论,30,231-244.
MLA 刘井建,et al."高管股权激励合约特征与公司现金持有——基于PSM-DID的识别策略".管理评论 30(2018):231-244.
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