| 变革型领导对员工工作态度的直接和间接影响研究 | |
| 于博; 刘新梅 | |
| 刊名 | 现代管理科学
 |
| 2015 | |
| 期号 | [db:dc_citation_issue]页码:57-59 |
| 关键词 | 间接影响 变革型领导 工作态度,直接影响 |
| ISSN号 | 1007-368X |
| DOI | [db:dc_identifier_doi] |
| URL标识 | 查看原文 |
| WOS记录号 | [db:dc_identifier_wosid] |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3242436 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 于博,刘新梅. 变革型领导对员工工作态度的直接和间接影响研究[J]. 现代管理科学,2015([db:dc_citation_issue]):57-59. |
| APA | 于博,&刘新梅.(2015).变革型领导对员工工作态度的直接和间接影响研究.现代管理科学([db:dc_citation_issue]),57-59. |
| MLA | 于博,et al."变革型领导对员工工作态度的直接和间接影响研究".现代管理科学 .[db:dc_citation_issue](2015):57-59. |
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