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题名	企业知识型员工心理契约特点与职业发展管理研究
作者	熊玲[1]
导师	吴绍琪 ; 重庆大学
学位名称	硕士
URL标识	查看原文
内容类型	学位论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3155823
专题	重庆大学
推荐引用方式 GB/T 7714	熊玲[1]. 企业知识型员工心理契约特点与职业发展管理研究[D].

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