友好反馈文化对员工反馈寻求行为的影响机制 On the Influencing Mechanism of Feedback-Friendly Culture on Feedback-Seeking Behavior | |
闫敏[1]; 冯明[1] | |
2017 | |
卷号 | 0页码:69-78 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3026071 |
专题 | 重庆大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 闫敏[1],冯明[1]. 友好反馈文化对员工反馈寻求行为的影响机制 On the Influencing Mechanism of Feedback-Friendly Culture on Feedback-Seeking Behavior[J],2017,0:69-78. |
APA | 闫敏[1],&冯明[1].(2017).友好反馈文化对员工反馈寻求行为的影响机制 On the Influencing Mechanism of Feedback-Friendly Culture on Feedback-Seeking Behavior.,0,69-78. |
MLA | 闫敏[1],et al."友好反馈文化对员工反馈寻求行为的影响机制 On the Influencing Mechanism of Feedback-Friendly Culture on Feedback-Seeking Behavior".0(2017):69-78. |
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