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	友好反馈文化对员工反馈寻求行为的影响机制 On the Influencing Mechanism of Feedback-Friendly Culture on Feedback-Seeking Behavior
	闫敏[1]; 冯明[1]
	2017
卷号	0页码:69-78
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3026071
专题	重庆大学
推荐引用方式 GB/T 7714	闫敏[1],冯明[1]. 友好反馈文化对员工反馈寻求行为的影响机制 On the Influencing Mechanism of Feedback-Friendly Culture on Feedback-Seeking Behavior[J],2017,0:69-78.
APA	闫敏[1],&冯明[1].(2017).友好反馈文化对员工反馈寻求行为的影响机制 On the Influencing Mechanism of Feedback-Friendly Culture on Feedback-Seeking Behavior.,0,69-78.
MLA	闫敏[1],et al."友好反馈文化对员工反馈寻求行为的影响机制 On the Influencing Mechanism of Feedback-Friendly Culture on Feedback-Seeking Behavior".0(2017):69-78.

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