组织支持感与工作绩效关系的实证研究 Relationships Between Perceived Organizational Support and Staff Performance | |
纪晓丽[1]; 曾艳[1]; 凌玲[1] | |
2008 | |
卷号 | 11页码:66-69 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3005522 |
专题 | 重庆大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 纪晓丽[1],曾艳[1],凌玲[1]. 组织支持感与工作绩效关系的实证研究 Relationships Between Perceived Organizational Support and Staff Performance[J],2008,11:66-69. |
APA | 纪晓丽[1],曾艳[1],&凌玲[1].(2008).组织支持感与工作绩效关系的实证研究 Relationships Between Perceived Organizational Support and Staff Performance.,11,66-69. |
MLA | 纪晓丽[1],et al."组织支持感与工作绩效关系的实证研究 Relationships Between Perceived Organizational Support and Staff Performance".11(2008):66-69. |
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