我国商业银行高管薪酬与综合绩效关系的实证分析——基于沪深两市上市商业银行的数据 An Empirical Study on Top-management Compensation and Comprehensive Performance of Chinese Listed Banks | |
李洁[1]; 严太华[1] | |
2009 | |
页码 | 76-79 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3005104 |
专题 | 重庆大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李洁[1],严太华[1]. 我国商业银行高管薪酬与综合绩效关系的实证分析——基于沪深两市上市商业银行的数据 An Empirical Study on Top-management Compensation and Comprehensive Performance of Chinese Listed Banks[J],2009:76-79. |
APA | 李洁[1],&严太华[1].(2009).我国商业银行高管薪酬与综合绩效关系的实证分析——基于沪深两市上市商业银行的数据 An Empirical Study on Top-management Compensation and Comprehensive Performance of Chinese Listed Banks.,76-79. |
MLA | 李洁[1],et al."我国商业银行高管薪酬与综合绩效关系的实证分析——基于沪深两市上市商业银行的数据 An Empirical Study on Top-management Compensation and Comprehensive Performance of Chinese Listed Banks".(2009):76-79. |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论