在线评论认真书写的激励机制——以优惠券为例 | |
李琪; 阮燕雅 | |
刊名 | 系统管理学报 |
2016 | |
页码 | 477-483 |
关键词 | 有用评论 在线评论 互惠 认真评论 优惠券 |
ISSN号 | 1005-2542 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2958202 |
专题 | 西安交通大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李琪,阮燕雅. 在线评论认真书写的激励机制——以优惠券为例[J]. 系统管理学报,2016:477-483. |
APA | 李琪,&阮燕雅.(2016).在线评论认真书写的激励机制——以优惠券为例.系统管理学报,477-483. |
MLA | 李琪,et al."在线评论认真书写的激励机制——以优惠券为例".系统管理学报 (2016):477-483. |
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