| 中层管理者动机、高管团队情境特征及其交互效应对创新绩效的影响 | |
| 唐玉洁; 宋合义; 陈曦 | |
| 刊名 | 科技管理研究
 |
| 2016 | |
| 页码 | 125-131,155 |
| 关键词 | 高管团队 中层管理者 调节作用 创新绩效 领导动机 |
| ISSN号 | 1000-7695 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2957376 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 唐玉洁,宋合义,陈曦. 中层管理者动机、高管团队情境特征及其交互效应对创新绩效的影响[J]. 科技管理研究,2016:125-131,155. |
| APA | 唐玉洁,宋合义,&陈曦.(2016).中层管理者动机、高管团队情境特征及其交互效应对创新绩效的影响.科技管理研究,125-131,155. |
| MLA | 唐玉洁,et al."中层管理者动机、高管团队情境特征及其交互效应对创新绩效的影响".科技管理研究 (2016):125-131,155. |
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