CORC  > 西安交通大学
基于组织前因视角的双元性创新路径研究——以格力为例
任峥; 王富; 宋合义
刊名中国人力资源开发
2017
页码116-122
关键词双元性 格力 开发式创新 探索式创新
ISSN号1004-4124
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内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2931524
专题西安交通大学
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GB/T 7714
任峥,王富,宋合义. 基于组织前因视角的双元性创新路径研究——以格力为例[J]. 中国人力资源开发,2017:116-122.
APA 任峥,王富,&宋合义.(2017).基于组织前因视角的双元性创新路径研究——以格力为例.中国人力资源开发,116-122.
MLA 任峥,et al."基于组织前因视角的双元性创新路径研究——以格力为例".中国人力资源开发 (2017):116-122.
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