| 领导者获取信息偏好对适应性绩效的复合多重影响 | |
| 谭乐; 安立仁; 宋合义 | |
| 刊名 | 统计与信息论坛
 |
| 2018 | |
| 页码 | 114-121 |
| 关键词 | 领导者信息获取偏好 领导自我效能 适应性绩效 多重中介 群体一致性变革型领导 |
| ISSN号 | 1007-3116 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2834700 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 谭乐,安立仁,宋合义. 领导者获取信息偏好对适应性绩效的复合多重影响[J]. 统计与信息论坛,2018:114-121. |
| APA | 谭乐,安立仁,&宋合义.(2018).领导者获取信息偏好对适应性绩效的复合多重影响.统计与信息论坛,114-121. |
| MLA | 谭乐,et al."领导者获取信息偏好对适应性绩效的复合多重影响".统计与信息论坛 (2018):114-121. |
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