最低工资标准对就业:是促进,还是抑制?——基于中国省级面板数据的空间计量研究

doi:10.19616/j.cnki.bmj.2015.03.004

	最低工资标准对就业:是促进,还是抑制?——基于中国省级面板数据的空间计量研究
	杨翠迎; 王国洪
刊名	经济管理
	2015-03-15
期号	2015年03期页码:12-22
关键词	最低工资就业空间Durbin模型
ISSN号	1002-5766
DOI	10.19616/j.cnki.bmj.2015.03.004
英文摘要	本文运用探索性空间数据分析方法对2008—2012年我国最低工资及就业的空间相关性进行了分析,结果显示,我国最低工资和就业均存在显著的空间自相关性,两者在地理分布上存在明显的空间集聚特征。在此基础上,进一步运用空间Durbin双向效应模型实证分析了最低工资标准对我国就业的影响。研究表明,最低工资对我国的就业有一定的抑制作用,但我国东、中、西部的最低工资对就业的影响存在显著差异。其中,中部地区的最低工资对就业的促进作用最大,东部地区的最低工资对就业的促进作用相对较小,西部地区因受东、中部最低工资标准的空间负相关影响,导致西部地区的最低工资对就业的总效应为负。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/15008]
专题	公共经济与管理学院
作者单位	上海财经大学公共经济与管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	杨翠迎,王国洪. 最低工资标准对就业:是促进,还是抑制?——基于中国省级面板数据的空间计量研究[J]. 经济管理,2015(2015年03期):12-22.
APA	杨翠迎,&王国洪.(2015).最低工资标准对就业:是促进,还是抑制?——基于中国省级面板数据的空间计量研究.经济管理(2015年03期),12-22.
MLA	杨翠迎,et al."最低工资标准对就业:是促进,还是抑制?——基于中国省级面板数据的空间计量研究".经济管理 .2015年03期(2015):12-22.