知识管理:持续战略能力的源泉 | |
徐建党1; 余来文2 | |
刊名 | 北方经济
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2006 | |
期号 | 2006年第6期64-65,共2页页码:64-65 |
关键词 | 知识管理平台 战略能力 20世纪90年代 企业持续发展 企业界 持续学习 能力优势 管理领域 焦点问题 管理学者 |
英文摘要 | 从20世纪90年代开始,在企业界和管理思想界,出现了研究和推广知识管理的热潮,并逐步演变到企业持续发展的核心动力。也可以很肯定地说.未来最成功的公司将是那些持续学习和建立知识管理的公司。而在战略管理领域.持续战略能力的寻求以及企业如何获得并保持企业能力优势,一直是管理学者和企业界人士最为关注的焦点问题。下面主要针对持续战略能力的源泉;知识管理的持续培训、提高组织学习及标杆管理的能力与建立知识管理平台等组成要素进行全面阐述。 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/32924] ![]() |
专题 | 上海财经大学 |
作者单位 | 1.上海财经大学国际工商管理学院; 2.江西师范大学商学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 徐建党,余来文. 知识管理:持续战略能力的源泉[J]. 北方经济,2006(2006年第6期64-65,共2页):64-65. |
APA | 徐建党,&余来文.(2006).知识管理:持续战略能力的源泉.北方经济(2006年第6期64-65,共2页),64-65. |
MLA | 徐建党,et al."知识管理:持续战略能力的源泉".北方经济 .2006年第6期64-65,共2页(2006):64-65. |
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