企业家职业化组织制度支撑体系研究述评

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	企业家职业化组织制度支撑体系研究述评
	丁栋虹
刊名	唯实
	2002-03-30
期号	2002年02期页码:48-52+47
关键词	企业家职业化组织制度支撑体系人力资本
ISSN号	1004-1605
英文摘要	企业家职业化的组织制度支撑体系研究 ,对我国企业家职业化的工程实践和理性地把握我国国有企业的改革事业 ,均具有极其重要的指导价值。无论是在国内 ,还是在国外 ,企业家职业化的组织制度支撑体系研究都具有前沿性 ,但目前对此问题深入、系统、透彻的研究成果尚不多见。企业家职业化的组织制度支撑体系研究 ,内容涉及很多方面。在社会主义市场经济条件下 ,如何实现企业家利益与企业利润的统一 ,如何实现企业家制度与职工制度的统一和对组织机制的内在认识 ,是我国企业家职业化的组织制度支撑体系研究需要探索的关键问题。企业家职业化组织制度支撑体系研究 ,在研究方法和技术思路上也需要进行大力创新。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/28376]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学国际工商管理学院 200433
推荐引用方式 GB/T 7714	丁栋虹. 企业家职业化组织制度支撑体系研究述评[J]. 唯实,2002(2002年02期):48-52+47.
APA	丁栋虹.(2002).企业家职业化组织制度支撑体系研究述评.唯实(2002年02期),48-52+47.
MLA	丁栋虹."企业家职业化组织制度支撑体系研究述评".唯实 .2002年02期(2002):48-52+47.