非正式组织及其管理方略 | |
郑育家 | |
刊名 | 江西社会科学
![]() |
2002-08-25 | |
期号 | 2002年08期页码:145-147 |
关键词 | 非正式组织 非正式领导 管理方略 |
ISSN号 | 1004-518X |
英文摘要 | 制约企业持续成长的诸多因素中,最容易被忽略的,往往也是最难解决的,就是非正式组织的管理。这类问题的潜伏期很长,当管理者意识到时,往往已积重难返,企业的巨额激励应产生的作用会被“悄然化解”,使企业激励制度陷入两难境地。本文旨在对非正式组织及其管理难点进行探讨。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/28128] ![]() |
专题 | 上海财经大学 |
作者单位 | 上海财经大学经济学院 上海市200083 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 郑育家. 非正式组织及其管理方略[J]. 江西社会科学,2002(2002年08期):145-147. |
APA | 郑育家.(2002).非正式组织及其管理方略.江西社会科学(2002年08期),145-147. |
MLA | 郑育家."非正式组织及其管理方略".江西社会科学 .2002年08期(2002):145-147. |
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