组织知识内化的学习机制研究

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	组织知识内化的学习机制研究
	肖久灵 ; 颜光华
刊名	科学学与科学技术管理
	2006-06-10
期号	2006年06期页码:164-168
关键词	组织知识知识内化组织学习
ISSN号	1002-0241
英文摘要	知识经济时代,知识已经成为企业竞争优势的重要来源。组织知识主要源自内部创新和外部转移,这些知识需要经过内化后才有利于转移、存储和有效利用。通过对组织知识产生方式的探讨,构建了知识萃取、知识储存、知识重整、知识表达等模块,以此促进知识内化及组织学习,提升组织的知识优势。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/24804]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海财经大学国际工商管理学院 2.上海财经大学国际工商管理学院上海200433
推荐引用方式 GB/T 7714	肖久灵,颜光华. 组织知识内化的学习机制研究[J]. 科学学与科学技术管理,2006(2006年06期):164-168.
APA	肖久灵,&颜光华.(2006).组织知识内化的学习机制研究.科学学与科学技术管理(2006年06期),164-168.
MLA	肖久灵,et al."组织知识内化的学习机制研究".科学学与科学技术管理 .2006年06期(2006):164-168.