边界管理人员关系与企业间关系——信任的核心作用

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	边界管理人员关系与企业间关系——信任的核心作用
	王晓玉
刊名	管理学报
	2006-11-15
期号	2006年06期页码:728-732
关键词	边界管理人员企业间信任企业间人际信任
ISSN号	1672-884X
英文摘要	边界管理人员是企业间关系营销的界面,因此,不同企业边界管理人员之间的关系对企业间关系的发展会产生很大影响。通过选取代表性的关系变量,构建出一个结构方程模型,以家电分销渠道中的分销商为样本来源,检验了边界管理人员关系变量通过信任的核心调节作用对企业间关系的影响。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/24312]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学国际工商管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	王晓玉. 边界管理人员关系与企业间关系——信任的核心作用[J]. 管理学报,2006(2006年06期):728-732.
APA	王晓玉.(2006).边界管理人员关系与企业间关系——信任的核心作用.管理学报(2006年06期),728-732.
MLA	王晓玉."边界管理人员关系与企业间关系——信任的核心作用".管理学报 .2006年06期(2006):728-732.