| 人力资本流动与技术溢出效应——来自我国制造业企业数据的实证研究 | |
| 王恬 | |
| 刊名 | 经济科学
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| 2008-08-20 | |
| 期号 | 2008年04期页码:99-109 |
| 关键词 | 人力资本流动 技术溢出效应 生产率 Olley and Pakes方法 |
| ISSN号 | 1002-5839 |
| DOI | 10.19523/j.jjkx.2008.04.010 |
| 英文摘要 | 本文首先构造了一个有关人力资本流动与技术溢出效应的简单理论模型,然后在此基础上,采用我国制造业企业面板数据,实证分析了人力资本流动对企业生产率的影响。实证分析表明,当高技术员工从外国企业流动到内资企业时,显著的提高了内资企业的生产率水平,这表明人力资本流动是技术溢出效应的一个重要的作用渠道。此外,实证分析还表明,具有外企工作经历的高技术员工对企业的贡献程度接近本土高技术员工的四倍。 |
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| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/22083]  |
| 专题 | 上海财经大学 |
| 作者单位 | 上海财经大学国际工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王恬. 人力资本流动与技术溢出效应——来自我国制造业企业数据的实证研究[J]. 经济科学,2008(2008年04期):99-109. |
| APA | 王恬.(2008).人力资本流动与技术溢出效应——来自我国制造业企业数据的实证研究.经济科学(2008年04期),99-109. |
| MLA | 王恬."人力资本流动与技术溢出效应——来自我国制造业企业数据的实证研究".经济科学 .2008年04期(2008):99-109. |
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