中国新企业年金替代率测算及其敏感性分析

doi:10.15884/j.cnki.issn.1007-0672.2010.06.027

CORC > 上海财经大学 > 上海财经大学

	中国新企业年金替代率测算及其敏感性分析
	谢杰
刊名	西北人口
	2010-11-25
期号	2010年06期页码:93-98+102
关键词	企业年金替代率期限结构敏感性分析
ISSN号	1007-0672
DOI	10.15884/j.cnki.issn.1007-0672.2010.06.027
英文摘要	企业年金在多支柱养老保险体系中发挥着越来越重要的作用。企业年金替代率是企业养老保险的一个重要指标。本文构建了一个测算企业年金替代率的现金流平衡模型。基于现金流平衡模型,我们对影响企业年金替代率的诸因素进行了敏感性分析。不同于大多数的以往研究方法,我们应用三状态Markov转换模型分析了年金基金投资收益率的长期走势。研究表明,逐步延长退休年龄或提供投资收益可以提高企业年金替代率。因此,应通过实施弹性退休制,改善企业年金资产的投资环境,实施更多的税收优惠政策,以及其他配套措施,以促进我国企业年金的可持续发展。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/19435]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海财经大学金融学院 2.浙江工商大学经济学院
推荐引用方式 GB/T 7714	谢杰. 中国新企业年金替代率测算及其敏感性分析[J]. 西北人口,2010(2010年06期):93-98+102.
APA	谢杰.(2010).中国新企业年金替代率测算及其敏感性分析.西北人口(2010年06期),93-98+102.
MLA	谢杰."中国新企业年金替代率测算及其敏感性分析".西北人口 .2010年06期(2010):93-98+102.