专家谈:劳动基准问题

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	专家谈:劳动基准问题
	王全兴 ; 沈同仙 ; 冯彦君 ; 王文珍
刊名	中国劳动
	2011-05-06
期号	2011年05期页码:6-10
ISSN号	1007-8746
英文摘要	劳动基准是劳动法的重要组成部分,是劳动关系调整工具体系中最重要也是最基础的工具。目前,劳动基准立法存在法律位阶低、出台时间不一、部分基准缺失、基准规定不明确、基准水平地区差异等问题。我国目前仍处在体制改革和社会转型阶段,劳动力供过于求,资方强而劳方弱,集体协商和劳动合同制度的应有职能未能充分发挥,都对劳动基准立法提出更为迫切的需求。我们希望通过这次讨论,能对劳动基准立法有积极的推动作用。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/18974]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海财经大学法学院 2.苏州大学法学院 3.吉林大学法学院 4.人力资源和社会保障部劳动科学研究所
推荐引用方式 GB/T 7714	王全兴,沈同仙,冯彦君,等. 专家谈:劳动基准问题[J]. 中国劳动,2011(2011年05期):6-10.
APA	王全兴,沈同仙,冯彦君,&王文珍.(2011).专家谈:劳动基准问题.中国劳动(2011年05期),6-10.
MLA	王全兴,et al."专家谈:劳动基准问题".中国劳动 .2011年05期(2011):6-10.