我国国有企业高效率论——基于层次分析法(AHP)的分析

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	我国国有企业高效率论——基于层次分析法(AHP)的分析
	陈波; 张益锋
刊名	马克思主义研究
	2011-05-15
期号	2011年05期页码:38-49+159-160
关键词	层次分析法国有企业综合评价体系经济效率社会效率
ISSN号	1006-5199
英文摘要	对我国国有企业效率的评价大致有三种,即"国有企业有效率论"、"国有企业非效率论"、"国有企业效率悖论"。本文运用层次分析法(AHP)构建了一个关于我国国有企业效率的综合评价指标体系,从经济效率和社会效率两个层面对我国国有企业效率进行科学全面的评判。实证分析表明,我国国有企业整体效率并不比私营企业低,无论在经济效率还是社会效率上都占有一定的优势,并且近年来是不断提高的。因此,只有私有化才可能实现高效率、私有化是国企改革的唯一出路等观点是站不住脚的。当前国有企业改革必须坚持正确的方向。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/18936]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学经济学院
推荐引用方式 GB/T 7714	陈波,张益锋. 我国国有企业高效率论——基于层次分析法(AHP)的分析[J]. 马克思主义研究,2011(2011年05期):38-49+159-160.
APA	陈波,&张益锋.(2011).我国国有企业高效率论——基于层次分析法(AHP)的分析.马克思主义研究(2011年05期),38-49+159-160.
MLA	陈波,et al."我国国有企业高效率论——基于层次分析法(AHP)的分析".马克思主义研究 .2011年05期(2011):38-49+159-160.