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从混沌到自洽:中国集体合同效力的图景解说
吴文芳
刊名学术月刊
2014-03-20
期号2014年03期页码:112-124
关键词合同效力 内容 生效要件 劳资团体自治
ISSN号0439-8041
英文摘要中国集体合同制度对劳资关系治理作用甚微。制度功能难以实现与集体合同法律效力的不科学存在一定关联性。私法合同效力的内容与生效要件产生了私法自治的效果,但主体为"团体"的集体合同还适用了特殊规则。考察他国立法例,重要的启示是,集体合同法律效力规则的设定并无统一模式,集体合同法律效力的规则应符合劳动关系治理策略的定位,并且在理论与制度设计上自洽,才能保障制度功能的效果。中国立法对集体合同在劳资关系治理政策中定位不清,导致集体合同效力的形式规则无系统性,甚至前后矛盾。今后可能的良性发展方向,是明确中国集体合同渐进式工业民主的可控模式,在此基础上导入市场化体制治理劳动关系的基本理念,对集体合同效力的形式规则进行调整。
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语种中文
内容类型期刊论文
源URL[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/16073]  
专题上海财经大学
作者单位上海财经大学法学院
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吴文芳. 从混沌到自洽:中国集体合同效力的图景解说[J]. 学术月刊,2014(2014年03期):112-124.
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