我国劳动合同期限制度探析 | |
崔灿 | |
刊名 | 法制与经济(下旬) |
2014-03-25 | |
期号 | 2014年03期页码:20-21+23 |
关键词 | 劳动合同期限 无固定期劳动合同 劳动合同法试用期 |
ISSN号 | 1005-0183 |
英文摘要 | 随着劳动合同制度在法律实施中的巨大改变,该制度不完善之处逐渐凸显,劳动关系双方当事人的利益体现出不协调之处。保证劳动关系稳定和谐已为题中之义,尤其是在立法和司法中渐渐得到重视的劳动合同期限制度。文章通过对劳动合同制度的概述,层层剥离"期限"在劳动合同制度中显现的问题,从理论法学和价值法学的角度分析该制度的现状,透过现状指明不足并提出完善法律制度的建议。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/16056] |
专题 | 上海财经大学 |
作者单位 | 上海财经大学浙江学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 崔灿. 我国劳动合同期限制度探析[J]. 法制与经济(下旬),2014(2014年03期):20-21+23. |
APA | 崔灿.(2014).我国劳动合同期限制度探析.法制与经济(下旬)(2014年03期),20-21+23. |
MLA | 崔灿."我国劳动合同期限制度探析".法制与经济(下旬) .2014年03期(2014):20-21+23. |
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