工资歧视与农村居民的非农劳动供给

doi:10.19616/j.cnki.bmj.2014.12.018

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	工资歧视与农村居民的非农劳动供给
	常进雄; 赵海涛
刊名	经济管理
	2014-12-15
期号	2014年12期页码:157-165
关键词	工资歧视农村居民非农劳动供给劳动供给弹性
ISSN号	1002-5766
DOI	10.19616/j.cnki.bmj.2014.12.018
英文摘要	农村剩余劳动力的转移就业是我国最重要的社会经济现象之一,对农民工的工资歧视以及农村劳动力供给短缺并存尤其引人关注。本文利用CHNS数据对这两个问题进行了实证研究。结合工资歧视程度、农村居民非农劳动供给弹性以及农村劳动力的年龄结构进行的估计表明,如果农村户籍劳动力的工资能够增加到无歧视程度,农村户籍劳动力的非农劳动供给将增加31.11%。本文研究的主要意义在于,对农民工的工资歧视问题,不仅有悖于社会公平,也将对我国经济的可持续发展造成负面影响。改革户籍制度、减少劳动力市场的工资歧视,不仅可以促进社会公平,也有利于增加我国城镇劳动力市场上的劳动供给和促进经济增长,尤其是在劳动供给对我国经济增长形成负面制约的环境下。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/15303]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学经济学院
推荐引用方式 GB/T 7714	常进雄,赵海涛. 工资歧视与农村居民的非农劳动供给[J]. 经济管理,2014(2014年12期):157-165.
APA	常进雄,&赵海涛.(2014).工资歧视与农村居民的非农劳动供给.经济管理(2014年12期),157-165.
MLA	常进雄,et al."工资歧视与农村居民的非农劳动供给".经济管理 .2014年12期(2014):157-165.