提升大学生党支部感召力、吸引力的方法探索——基于心理契约的管理理论

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	提升大学生党支部感召力、吸引力的方法探索——基于心理契约的管理理论
	李书华
刊名	高校辅导员学刊
	2015-02-28
期号	2015年01期页码:64-68
关键词	大学生党支部大学生心理契约感召力吸引力
ISSN号	1674-5337
DOI	10.13585/j.cnki.gxfdyxk.2015.01.016
英文摘要	通过卡特尔16种人格因素测验分析研究大学生人格特质、行为特征和心理需求,阐述通过灵活设置党支部、探索开放式的组织生活、建设基于SNS的大学生党支部的网络平台、创新院系党建平台、增加培训与发展的机会、强化制度保障等具体方法来提升大学生党支部感召力和吸引力。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/15052]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学金融学院
推荐引用方式 GB/T 7714	李书华. 提升大学生党支部感召力、吸引力的方法探索——基于心理契约的管理理论[J]. 高校辅导员学刊,2015(2015年01期):64-68.
APA	李书华.(2015).提升大学生党支部感召力、吸引力的方法探索——基于心理契约的管理理论.高校辅导员学刊(2015年01期),64-68.
MLA	李书华."提升大学生党支部感召力、吸引力的方法探索——基于心理契约的管理理论".高校辅导员学刊 .2015年01期(2015):64-68.