股权集中度、管理层激励与公司价值——以浙江省上市公司为例

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	股权集中度、管理层激励与公司价值——以浙江省上市公司为例
	张洁; 严苏艳
刊名	经营与管理
	2016-09-15
期号	2016年09期页码:116-119
关键词	浙江省上市公司股权集中度管理层激励公司价值
ISSN号	1003-3475
DOI	10.16517/j.cnki.cn12-1034/f.2016.09.040
英文摘要	分析浙江省上市公司股权集中度、管理层激励与公司价值的关系,根据股权集中程度对研究对象进行分类,对比分析不同股权集中度下,高管薪酬对公司价值的敏感性。结果表明:该省上市公司股权集中度与公司价值正相关,高管薪酬与公司价值正相关但不显著,且敏感性较低。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/13397]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学浙江学院
推荐引用方式 GB/T 7714	张洁,严苏艳. 股权集中度、管理层激励与公司价值——以浙江省上市公司为例[J]. 经营与管理,2016(2016年09期):116-119.
APA	张洁,&严苏艳.(2016).股权集中度、管理层激励与公司价值——以浙江省上市公司为例.经营与管理(2016年09期),116-119.
MLA	张洁,et al."股权集中度、管理层激励与公司价值——以浙江省上市公司为例".经营与管理 .2016年09期(2016):116-119.