行业垄断、行业集聚与服务业工资——基于299个四位数细分行业的检验

doi:10.19343/j.cnki.11-1302/c.2017.02.007

CORC > 上海财经大学 > 上海财经大学

	行业垄断、行业集聚与服务业工资——基于299个四位数细分行业的检验
	蔡宏波 ; 杨康 ; 江小敏
刊名	统计研究
	2017-02-15
期号	2017年02期页码:67-78
关键词	服务业集聚垄断工资
ISSN号	1002-4565
DOI	10.19343/j.cnki.11-1302/c.2017.02.007
英文摘要	本文采用第二次全国经济普查服务业企业数据,分析了中国行业间工资回报与集聚和垄断的关系。结果显示:行业集聚程度的提高会拉动行业平均工资的上升,但当集聚程度超过一定水平时,其对工资水平出现负向效应;经济垄断与行政垄断对于行业平均工资有一定的正向影响,经济规模越大的行业与隶属行政层次越高的行业工资回报也越高。研究还发现,人力资本存量的增加会提高行业的平均工资,并且在服务业中存在一定的工资性别歧视。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/12934]
专题	上海财经大学
作者单位	1.北京师范大学经济与工商管理学院 2.北京师范大学中国自由贸易区研究中心 3.上海财经大学金融学院
推荐引用方式 GB/T 7714	蔡宏波,杨康,江小敏. 行业垄断、行业集聚与服务业工资——基于299个四位数细分行业的检验[J]. 统计研究,2017(2017年02期):67-78.
APA	蔡宏波,杨康,&江小敏.(2017).行业垄断、行业集聚与服务业工资——基于299个四位数细分行业的检验.统计研究(2017年02期),67-78.
MLA	蔡宏波,et al."行业垄断、行业集聚与服务业工资——基于299个四位数细分行业的检验".统计研究 .2017年02期(2017):67-78.