高端物业管理人员工作满意度实证研究

doi:10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.04.082

CORC > 上海财经大学 > 上海财经大学

	高端物业管理人员工作满意度实证研究
	刘丽君; 左文进
刊名	中国商论
	2018-02-10
期号	2018年04期页码:161-164
关键词	高端物业服务管理人员工作满意度因子分析结构方程模型分析
ISSN号	2096-0298
DOI	10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2018.04.082
英文摘要	本文以物业管理人员为对象,基于温州、杭州和福州等地区12个高端住宅物业服务项目中209名管理人员的调查数据,运用SPSS19.0和AMOS17.0软件,采用因子分析和结构方程模型分析相结合的方法,对高端物业管理人员工作满意度开展实证研究。结果表明:高端物业服务项目管理者整体上以80后为主,从业年限较短,大都拥有专科学历;高端物业管理人员工作满意度与忠诚度呈现显著的高度正相关性;高端物业服务人员工作满意度的影响因素中,影响程度从高到低分别是新酬福利、企业文化、职业发展、团队评价和工作本身。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/11868]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学浙江学院
推荐引用方式 GB/T 7714	刘丽君,左文进. 高端物业管理人员工作满意度实证研究[J]. 中国商论,2018(2018年04期):161-164.
APA	刘丽君,&左文进.(2018).高端物业管理人员工作满意度实证研究.中国商论(2018年04期),161-164.
MLA	刘丽君,et al."高端物业管理人员工作满意度实证研究".中国商论 .2018年04期(2018):161-164.