新闻媒体报道、高管薪酬与企业未来经营绩效

doi:10.19681/j.cnki.jcufe.2018.06.006

CORC > 上海财经大学 > 上海财经大学

	新闻媒体报道、高管薪酬与企业未来经营绩效
	郭照蕊 ; 黄俊
刊名	中央财经大学学报
	2018-06-15
期号	2018年06期页码:58-71+82
关键词	媒体报道高管薪酬公司治理经营绩效
ISSN号	1000-1549
DOI	10.19681/j.cnki.jcufe.2018.06.006
英文摘要	基于公司治理视角,本文考察了新闻媒体报道对公司高管薪酬的影响及其经济后果。以2007—2015年上市公司为样本,我们研究发现,媒体报道促进了高管薪酬的提升,具体表现为:媒体报道越多的公司,高管薪酬越高。进一步的分析显示,由媒体报道导致的高管超额薪酬与公司未来经营业绩显著正相关,由此证实了新闻媒体通过影响高管薪酬而作用于公司绩效的治理功能。最后,本文的研究表明,媒体报道对高管薪酬及经营业绩的影响主要通过提升公司信息透明度这一路径实现。
URL标识	查看原文
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/11497]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海师范大学商学院 2.上海财经大学会计学院
推荐引用方式 GB/T 7714	郭照蕊,黄俊. 新闻媒体报道、高管薪酬与企业未来经营绩效[J]. 中央财经大学学报,2018(2018年06期):58-71+82.
APA	郭照蕊,&黄俊.(2018).新闻媒体报道、高管薪酬与企业未来经营绩效.中央财经大学学报(2018年06期),58-71+82.
MLA	郭照蕊,et al."新闻媒体报道、高管薪酬与企业未来经营绩效".中央财经大学学报 .2018年06期(2018):58-71+82.