| 高校辅导员胜任力评价指标体系研究——基于国内12所重点高校的调查 | |
| 徐松伟; 刘兵勇; 许贝贝 | |
| 刊名 | 高校辅导员
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| 2018-10-10 | |
| 期号 | 2018年05期页码:76-80 |
| 关键词 | 工作评价 胜任力模型 高校辅导员 指标体系 |
| ISSN号 | 1674-9618 |
| 英文摘要 | 高校如何选聘胜任工作职责的辅导员,不断提升其工作能力和业务水平,并提高工作考评的实效,直接影响到大学生的健康成长和全面发展。高校辅导员胜任力可以从业务能力、管理能力、行为能力和个人特质四个维度进行评价。高校辅导员胜任力评价采取定性与定量相结合方法确定指标权重,通过个案实证完成胜任力特征模糊综合评判。高校辅导员胜任力评价指标体系可以应用于高校辅导员选聘、培训、绩效评价和职业发展中。 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/11156]  |
| 专题 | 上海财经大学 |
| 作者单位 | 1.上海财经大学商学院 2.上海财经大学商学院党委 3.上海音乐学院管弦系 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 徐松伟,刘兵勇,许贝贝. 高校辅导员胜任力评价指标体系研究——基于国内12所重点高校的调查[J]. 高校辅导员,2018(2018年05期):76-80. |
| APA | 徐松伟,刘兵勇,&许贝贝.(2018).高校辅导员胜任力评价指标体系研究——基于国内12所重点高校的调查.高校辅导员(2018年05期),76-80. |
| MLA | 徐松伟,et al."高校辅导员胜任力评价指标体系研究——基于国内12所重点高校的调查".高校辅导员 .2018年05期(2018):76-80. |
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