教师流失问题探析——以苏北地区教师群为例 | |
毛宛馨 | |
刊名 | 新西部 |
2019-04-30 | |
期号 | 2019年12期页码:63-64 |
关键词 | 优秀教师 显性流失 隐性流失 原因 对策 |
ISSN号 | 1009-8607 |
英文摘要 | 本文对教师流失概念作了界定,以苏北地区教师群为例,分析了优秀教师流失的原因,提出了应对策略。要加强师德教育,重塑职业价值观;完善教师评价制度;建立科学的奖惩制度;建立合理的人事管理体制;确定科学的职称评定制度;树立典型模范,弘扬教育正气。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/10582] |
专题 | 上海财经大学 |
作者单位 | 上海财经大学商学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 毛宛馨. 教师流失问题探析——以苏北地区教师群为例[J]. 新西部,2019(2019年12期):63-64. |
APA | 毛宛馨.(2019).教师流失问题探析——以苏北地区教师群为例.新西部(2019年12期),63-64. |
MLA | 毛宛馨."教师流失问题探析——以苏北地区教师群为例".新西部 .2019年12期(2019):63-64. |
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