企业隐性知识与显性知识理论研究之二

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	企业隐性知识与显性知识理论研究之二
	陈国基
刊名	企业导报
	2013-07-15
期号	14 页码:177-178
ISSN号	1671-1599
DOI	10.19354/j.cnki.42-1616/f.2013.14.118
英文摘要	<正>一、SECI模型的基本假设对隐性知识与显性知识的研究,日本学者野中郁次郎(1995)提出独到的观点他认为企业的员工头脑中拥有大量的不容易用言语表达的隐性知识,而能够用言语表达的显性知识相对来说只不过是一个小部分,犹如"冰山一角"。由于隐性知识是不容易用言语表达的,知识创造企业的目的就是要将隐性知识转换成显性知识,而SECI模型就是实现该目标而创造的方法。野中郁次郎的SECI知识创造模型包含知识创造和转化过程的四种模式
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/9473]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学
推荐引用方式 GB/T 7714	陈国基. 企业隐性知识与显性知识理论研究之二[J]. 企业导报,2013(14):177-178.
APA	陈国基.(2013).企业隐性知识与显性知识理论研究之二.企业导报(14),177-178.
MLA	陈国基."企业隐性知识与显性知识理论研究之二".企业导报 .14(2013):177-178.