印度公务员医保政策及改革问题 | |
李超民; 史煦光 | |
刊名 | 上海商学院学报 |
2016-08-25 | |
期号 | 04页码:103-109 |
关键词 | 印度 医保政策 中央政府健康计划(CGHS) |
ISSN号 | 1673-324X |
英文摘要 | 印度公务员参加的"中央政府健康计划"医保(CGHS),对于稳定公务员队伍有较大成效,但是还存在一些弊端,目前改革已经提上日程。本文从制度概况、管理特点、项目管理经验等方面,对CGHS计划进行论述。结论指出,印度医疗保障制度走过了一条路径依赖制度变迁道路,建立统一涵盖全国各类人群的医保体制,需要印度政府对CGHS计划与ESIS计划率先进行合并,印度经验对中国有一定借鉴意义。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/8958] |
专题 | 上海财经大学 |
作者单位 | 上海财经大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李超民,史煦光. 印度公务员医保政策及改革问题[J]. 上海商学院学报,2016(04):103-109. |
APA | 李超民,&史煦光.(2016).印度公务员医保政策及改革问题.上海商学院学报(04),103-109. |
MLA | 李超民,et al."印度公务员医保政策及改革问题".上海商学院学报 .04(2016):103-109. |
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