论质量文化对企业管理职能的规制——以日本丰田汽车公司的质量文化为例

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	论质量文化对企业管理职能的规制——以日本丰田汽车公司的质量文化为例
	倪建文
刊名	上海市经济管理干部学院学报
	2008-11-15
期号	06 页码:30-38
关键词	质量文化管理职能管理方法日本丰田
ISSN号	1672-3988
DOI	10.19702/j.cnki.jsemc.2008.06.006
英文摘要	对日本丰田汽车公司的现场管理方法和质量文化的梳理,有助于从企业的微观文化现象出发,进一步探讨质量文化的本质内涵,分析质量文化对企业管理职能规制的各个方面:质量计划、授权型组织与业务流程再造、领导的有效性、人力资源管理与员工参与制计划以及质量控制。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/7988]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学
推荐引用方式 GB/T 7714	倪建文. 论质量文化对企业管理职能的规制——以日本丰田汽车公司的质量文化为例[J]. 上海市经济管理干部学院学报,2008(06):30-38.
APA	倪建文.(2008).论质量文化对企业管理职能的规制——以日本丰田汽车公司的质量文化为例.上海市经济管理干部学院学报(06),30-38.
MLA	倪建文."论质量文化对企业管理职能的规制——以日本丰田汽车公司的质量文化为例".上海市经济管理干部学院学报 .06(2008):30-38.