聘招中的诚信测试 | |
鞠强 | |
刊名 | 企业管理
![]() |
2002-11-05 | |
期号 | 11页码:38-40 |
ISSN号 | 1003-2320 |
英文摘要 | 诚信很难培训,诚信有问题的员工很难融入健康组织,人的诚信是可以测试的。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/5001] ![]() |
专题 | 上海财经大学 |
作者单位 | 上海财经大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 鞠强. 聘招中的诚信测试[J]. 企业管理,2002(11):38-40. |
APA | 鞠强.(2002).聘招中的诚信测试.企业管理(11),38-40. |
MLA | 鞠强."聘招中的诚信测试".企业管理 .11(2002):38-40. |
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