民营企业的文化缺失及其重构

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	民营企业的文化缺失及其重构
	杨大楷; 韩其成
刊名	上海市经济管理干部学院学报
	2005-10-30
期号	05 页码:18-22
关键词	民营企业文化重构学习型企业文化
ISSN号	1672-3988
DOI	10.19702/j.cnki.jsemc.2005.05.004
英文摘要	企业文化作为一种组织文化,它规范成员所共有的行为方式、信仰和价值观,是企业的战略决策、组织结构、人事制度、技术创新的核心要素.而目前民营企业文化呈现出“家族主义”的典型特征,阻碍着民营企业进一步发展壮大.为此构建民营企业的学习型企业文化,进行民营企业文化重构,成了民营企业可持续发展的关键.
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/4108]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学
推荐引用方式 GB/T 7714	杨大楷,韩其成. 民营企业的文化缺失及其重构[J]. 上海市经济管理干部学院学报,2005(05):18-22.
APA	杨大楷,&韩其成.(2005).民营企业的文化缺失及其重构.上海市经济管理干部学院学报(05),18-22.
MLA	杨大楷,et al."民营企业的文化缺失及其重构".上海市经济管理干部学院学报 .05(2005):18-22.