二十世纪管理主义思潮中的麦克纳马拉管理 | |
许翔云 | |
2012 | |
关键词 | 麦克纳马拉 国防部 组织 管理主义 |
英文摘要 | 在为时七年的国防部长任期内,罗伯特.S.麦克纳马拉引入了一系列新管理举措,旨在提升国防系统的办事效率,节省开支。学界一般将其视为一场管理革命,以区别于之前艾森豪威尔政府时期国防部管理的无序与低效。此外,由于越南战争投射的阴影过于浓重,遮蔽了麦克纳马拉在国防部管理方面所做的努力,导致其意义没有得到充分认识。因此笔者拟在前人研究成果基础上,利用国会证词、国会报告、回忆性著作、1960年总统竞选材料汇编和时人政论作品等史料,介绍麦克纳马拉管理的主要方面,考察麦克纳马拉管理的背景和基础,并回溯它背后蕴含的二十世纪上半叶美国军事部门构建和组织中的管理主义思潮。本文力图说明麦克纳马拉管理是对先前国防部管理...; 0 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 会议论文 |
源URL | [http://ir.pku.edu.cn/handle/20.500.11897/44079] |
专题 | 历史学系 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 许翔云. 二十世纪管理主义思潮中的麦克纳马拉管理[C]. 见:. |
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