中国人力资本的测算研究

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	中国人力资本的测算研究; EstimationofChina\'sHumanCapitalStock
	姚洋 ; 崔静远
刊名	中国人口科学
	2015
关键词	人力资本教育收益率教育指标法
英文摘要	为了克服普通教育指标法对不同年龄人口教育回报率差异的忽视,文章在教育指标法的基础上提出教育收益率加权平均教育年限法,用来估计人力资本存量。文章使用2010年中国家庭动态调查(CFPS2010)成人问卷数据和第六次人口普查数据对中国人力资本存量进行了多方位的测算。结果表明,不同年龄人口的教育回报率存在显著差异,年轻人的教育回报率远高于中老年人。由于中老年人口的比例较大,简单平均受教育年限会夸大中国的人力资本存量。另外,文章还发现,女性的人力资本利用率远低于男性。; 中文核心期刊要目总览(PKU); 中国科技核心期刊(ISTIC); 中国社会科学引文索引(CSSCI); ARTICLE; 1; 70-78
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.pku.edu.cn/handle/20.500.11897/421634]
专题	工学院
推荐引用方式 GB/T 7714	姚洋,崔静远. 中国人力资本的测算研究, EstimationofChina\'sHumanCapitalStock[J]. 中国人口科学,2015.
APA	姚洋,&崔静远.(2015).中国人力资本的测算研究.中国人口科学.
MLA	姚洋,et al."中国人力资本的测算研究".中国人口科学 (2015).