文化对管理思维的影响

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	文化对管理思维的影响
	侯玉波 ; 周琰
刊名	人力资源
	2010
DOI	10.3969/j.issn.1672-1632.2010.07.028
英文摘要	曾经读过我国台湾学者龙应台写的一篇题为"如果你为四郎哭泣"的文章,在这篇文章中,作者以几次陪父亲看京剧<四郎探母>为线索,回答了"文化为什么重要"这个被学者们讨论过无数次的问题.; 0; 7; 88-90
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.pku.edu.cn/handle/20.500.11897/16969]
专题	心理与认知科学学院
推荐引用方式 GB/T 7714	侯玉波,周琰. 文化对管理思维的影响[J]. 人力资源,2010.
APA	侯玉波,&周琰.(2010).文化对管理思维的影响.人力资源.
MLA	侯玉波,et al."文化对管理思维的影响".人力资源 (2010).