一般性自我效能量表的信效度检验

doi:10.3321/j.issn:1000-6729.2005.03.013

CORC > 北京大学 > 心理与认知科学学院

	一般性自我效能量表的信效度检验; Reliability and Validation of the General Self-Efficacy Scale
	施俊琦 ; 王垒
刊名	中国心理卫生杂志
	2005
关键词	心理卫生一般性自我效能心理测量学研究
DOI	10.3321/j.issn:1000-6729.2005.03.013
英文摘要	目的:考察一般性自我效能量表的信度、效度.方法:全国7个城市的3094名被试完成一般性自我效能量表,对其结果进行分析.结果:项目分析显示,量表中的19个项目均符合测量学要求,高、低分组被试在所有题目上的得分差异都达到显著性水平;量表的内部一致性信度α系数为0.81,分半信度系数为0.81;量表有较好的区分效度,组织中的高层管理人员与普通职员、工人之间的自我效能得分存在显著性差异.探索性因素分析均揭示了单维的量表结构.结论:一般性自我效能量表具有较好的信、效度,可作为我国心理学研究的有效工具.; 中文核心期刊要目总览(PKU); 中国科学引文数据库(CSCD); 中国社会科学引文索引(CSSCI); 0; 3; 191-193; 19
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.pku.edu.cn/handle/20.500.11897/15631]
专题	心理与认知科学学院
推荐引用方式 GB/T 7714	施俊琦,王垒. 一般性自我效能量表的信效度检验, Reliability and Validation of the General Self-Efficacy Scale[J]. 中国心理卫生杂志,2005.
APA	施俊琦,&王垒.(2005).一般性自我效能量表的信效度检验.中国心理卫生杂志.
MLA	施俊琦,et al."一般性自我效能量表的信效度检验".中国心理卫生杂志 (2005).