心理契约视角下岩土工程企业员工的激励策略研究——评《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》

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	心理契约视角下岩土工程企业员工的激励策略研究——评《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》
	李木村 ; 张玉婷 ; 陈毅文
刊名	岩土工程学报
	2019-09-15
卷号	41 期号:09 页码:1783-1784
关键词	协同机理权力配置需求规律监督主体激励策略心理契约《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》政府监督机构岩土工程企业
ISSN号	1000-4548
产权排序	1
文献子类	期刊论文
英文摘要	"百年大计,质量第一",质量是工程建设本身的真正生命。建筑工程的质量问题是影响建筑物外观及使用功能的主要因素,建筑工程的质量与人民群众的生命安全和国家经济发展息息相关。一旦工程质量出现问题,不仅影响工程的使用寿命,浪费国家财力物力资源,给使用的人带来生活工作上的困难,严重的甚至可能给人们的生命带来威胁。因此,工程质量必须严格监督控制。在当前,我国科学技术事业发展得如火如荼,经济建设也不甘落后,一座座建筑工程如威猛
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/29934]
专题	心理研究所_中国科学院行为科学重点实验室
作者单位	1.中国科学院行为科学重点实验室中国科学院心理研究所 2.中国科学院大学心理学系
推荐引用方式 GB/T 7714	李木村,张玉婷,陈毅文. 心理契约视角下岩土工程企业员工的激励策略研究——评《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》[J]. 岩土工程学报,2019,41(09):1783-1784.
APA	李木村,张玉婷,&陈毅文.(2019).心理契约视角下岩土工程企业员工的激励策略研究——评《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》.岩土工程学报,41(09),1783-1784.
MLA	李木村,et al."心理契约视角下岩土工程企业员工的激励策略研究——评《工程质量政府监督多层次激励协同机理研究》".岩土工程学报 41.09(2019):1783-1784.