| "涟漪式"全面薪酬战略对知识型员工激励策略研究 | |
| 蒋凌玲[1]; 郭敏[2] | |
| 刊名 | 现代商业
 |
| 2012 | |
| 页码 | 94-95 |
| 关键词 | 涟漪式 全面薪酬战略 知识型员工 激励策略 |
| ISSN号 | 1673-5889 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2292916 |
| 专题 | 上海大学 |
| 作者单位 | [1]上海大学管理学院,上海,200444[2]上海大学管理学院,上海,200444 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蒋凌玲[1],郭敏[2]. "涟漪式"全面薪酬战略对知识型员工激励策略研究[J]. 现代商业,2012:94-95. |
| APA | 蒋凌玲[1],&郭敏[2].(2012)."涟漪式"全面薪酬战略对知识型员工激励策略研究.现代商业,94-95. |
| MLA | 蒋凌玲[1],et al.""涟漪式"全面薪酬战略对知识型员工激励策略研究".现代商业 (2012):94-95. |
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