雇主品牌对高校毕业生求职意向的影响研究--以越南商业银行为例 | |
裴琼英[1] | |
刊名 | 中国商贸
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2014 | |
页码 | 223-224 |
关键词 | 雇主品牌 雇主吸引力 求职意向 |
ISSN号 | 1005-5800 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2270643 |
专题 | 上海大学 |
作者单位 | [1]上海大学管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 裴琼英[1]. 雇主品牌对高校毕业生求职意向的影响研究--以越南商业银行为例[J]. 中国商贸,2014:223-224. |
APA | 裴琼英[1].(2014).雇主品牌对高校毕业生求职意向的影响研究--以越南商业银行为例.中国商贸,223-224. |
MLA | 裴琼英[1]."雇主品牌对高校毕业生求职意向的影响研究--以越南商业银行为例".中国商贸 (2014):223-224. |
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